Menu

Zakelijke conflicten snel
en effectief oplossen

Focus op oplossingen. Snel, deskundig, integer.

Neem contact op »

Een dreigend conflict, snel opgelost

Waarom business mediation door Masters in Conflict?

U merkt een dreigend conflict in uw organisatie op. Vaak in de top. Een conflict dat de betrokkenen, de medewerkers en het resultaat van de organisatie schaadt.

Voor u en uw organisatie is het van belang om lange procedures bij een rechter of mediator te voorkomen. Masters in Conflict biedt u in korte tijd een uitweg uit de impasse, een duidelijk advies en heel vaak al de oplossing.

Samen bundelen Leo Blokland (jurist) en Sieds Rienks (psycholoog) een rijke ervaring in de besturing van zorg, overheid, bedrijfsleven en advocatuur. Naast hun goede inzicht in zakelijke en menselijke verhoudingen weten zij met veel cliënten in een vlot tempo rust en overzicht te brengen in soms moeilijke verhoudingen en conflicten. Daardoor komen ook oplossingen snel dichterbij.

“Ga je voor je gelijk of voor je geluk?”

Hier zorgt onze business mediation voor:

Een goede en snelle oplossing
Persoonlijke, juridische en bedrijfskundige ondersteuning
Snelle diagnose en advies
Jarenlange ervaring en expertise op topniveau

Effectieve vorm van business mediation

Meerdere invalshoeken, veel effectiever

Masters in Conflict benadert elk conflict vanuit drie invalshoeken. Want het bedrijfskundige, psychologische en het juridische aspect zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Met deze effectieve vorm van business mediation zorgen wij ervoor dat het conflict binnen twee weken een uitweg kent.

De Solution Focus-methode is een krachtige tool voor het bereiken van mogelijkheden en oplossingen bij zakelijke geschillen. We bevorderen positieve interactie, kijken niet terug maar vooral vooruit, en stellen eigen kracht en competentie centraal.

Neem Direct Contact Op Als:

  • U betrokken bent bij een dreigend of stevig conflict
  • U objectieve ondersteuning nodig heeft bij uw geschil
  • U behoefte heeft aan snelle interventie
  • U ziet dat het zonder hulp de verkeerde kant op gaat

Onze aanpak

In 4 stappen naar een oplossing

01

Vrijblijvend Intakegesprek, geen kosten

Vooraf altijd een vrijblijvend gesprek en zonder kosten. Een eerste inschatting van de vraag achter de vraag.

02

Vlotte werkwijze, vlot resultaat

Advies in korte tijd, intensief en integer

03

Integrale aanpak

Een goed proces kijkt naar alle elementen van het conflict.

04

Duurzaam resultaat

We willen alle kansen op een toekomstbestendig en duurzaam resultaat benutten.

Bel ons voor meer informatie
Sieds: +31(0)6 225 62 868 / Leo: +31(0)6 229 76 319

Het team

De Kracht van Samenwerking

Masters in Conflict combineert de unieke expertise van twee ervaren professionals die elkaar perfect aanvullen. Geen langdurige mediation, maar snel naar een goed resultaat. Sterk, krachtig en oplossingsgericht. Conflicten zijn duur, dat kan echt anders! Zet negatieve energie om naar positieve energie.

Sieds Rienks
Sieds Rienks over
Leo Blokland
“Hij heeft veel weg van de 'wijze uil', die met charisma de situatie voor alle betrokkenen analyseert en doorgrondt. Op een prachtige manier combineert hij zijn juridische discipline met een gebalanceerde kennis van mens en organisatie. Hij aarzelt niet om waar nodig de diepere laag van het conflict bespreekbaar te maken. Daar komt zijn ervaring als topbestuurder zeer goed bij van pas!”

Contact Leo Blokland: 06-22976319

Mail: info@leoblokland.nl

Leo Blokland
Leo Blokland over
Sieds Rienks
“Ik bewonder Sieds om hoe hij vanuit persoonlijkheid en discipline mensen weet te verbinden. Hij creeert een ambiance waarbinnen mensen zelfinzicht, confrontatie en belangen met elkaar verenigen op een positieve, oplossingsgerichte wijze. Sieds heeft geleerd het verleden achter te laten. Hij is voor alles gericht op een betere toekomst.”

Contact Sieds Rienks: 06-22562868

Mail: sieds@solutionfocus.nl

Onze methode

Onze werkwijze: Solution Focus (oplossingsgericht, positief)

Positieve interactie

Respectvol, luisterend en integer in alle communicatie

Toekomstgericht

We kijken amper terug, maar vooral vooruit naar oplossingen

Eigen kracht centraal

Eigen competentie en mogelijkheden staan voorop

Oplossingsgericht

Sterk en krachtig, gericht op concrete uitwegen

Objectief en eerlijk

Nooit oordelen, maar waar nodig confronteren

Positieve energie

Negatieve energie omzetten naar constructieve kracht

Als ondernemer, manager of leidinggevende heeft u geen tijd voor conflicten of andere beslommeringen. Daarom is het zo belangrijk dat eventuele obstakels snel uit de weg worden geruimd. Masters in Conflict ondersteunt u snel, effectief en met een langdurig resultaat.